经济师
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A.职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价
B.职位评价强调战术性原则
C.职位评价强调员工参与原则
D.职位评价强调实用性原则
正确答案:B
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答案解析:职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及其相互关系的过程。职位评价要坚持系统性、战略性、标准化、员 工参与、结果公开和实用性等原则。
相关知识:薪酬管理
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