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()是人力资源规划．人员招聘．员工薪酬等日常人事管理活动的

来源：焚题库 [2018-10-22] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题（　）是人力资源规划．人员招聘．员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。

A.岗位调查

B.岗位评价

C.岗位分析

D.岗位分类分级

参考答案：C

涉及考点

人力资源管理师基础知识考试大纲

第五章、人力资源开发与管理

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