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-2019- 6/26

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绩效反馈面谈的内容主要包括(探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划)
多项选择题 绩效反馈面谈的内容主要包括（）。

A.把重点放在解决问题上

B.商讨来年的工作目标

C.探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划

D.鼓励员工积极参与到反馈过程中

E.就绩效现状达成一致

正确答案：B、C、E

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相关知识：绩效管理 

 

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