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对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于()劳动者权益

来源：焚题库 [2017-12-26] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（　　）劳动者权益。

A.偏重保护

B.优先保护

C.平等保护

D.全面保护

参考答案：B

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