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企业在制定或实施技能薪酬制时，必须考察自身

来源：焚题库 [2020-11-02] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题企业在制定或实施技能薪酬制时，必须考察自身的（）。

A.生产经营情况

B.企业文化

C.管理体制环境

D.人员结构

E.固定资产投资额度

参考答案：ABCD

答案解析：企业实施技能薪酬时，必须考察自身生产经营情况、管理体制的环境，还应考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等几个因素。

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