人力资源管理师

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年度培训计划设计的基本程序有()

来源:焚题库 [2019-03-18] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题【2016年真题】年度培训计划设计的基本程序有( ).

    A.培训调查与分析研究

    B.前期准备

    C.年度培训计划的制订

    D.培训课程设计

    E.年度培训计划的审批及展开

    参考答案:ABCE

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