类型：学习教育
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单项选择题 李某今年51岁，自2005年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。2019年企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（）。
A.应当与其签订固定期限劳动合同
B.应当与其签订无固定期限的劳动合同
C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工
正确答案：B
答案解析:本题考查的是订立劳动合同应当遵守的原则和劳动合同的种类。无固定期限劳动合同（约定或法定）：劳动者在该用人单位连续工作满10年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；连续订立2次固定期限劳动合同；自用工之日连续1年不订书面劳动合同，直接认定。
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