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共享题干题【2015年真题】(一)某大型全国性经济连锁酒店一直以门店数量多、入住价格极具市场竞争力而著称。最近两年,该企业开始谋求转型,改变以往以经济型酒店为主打的经营模式,逐步转向中高端细分市场,希望能够在中高端市场有所作为。 根据上述情境,请回答以下问题:
问答题第1题
该企业在转型前后分别采取了什么竞争策略?各对应何种人力资源管理策略?请对两种人力资源管理策略进行比较。(填写表1) 表1,
参考答案:
表1,
问答题第2题影响企业人力资源管理策略的内、外部因素包括哪些?
参考答案:
外部因素,
1)本行业发展状况与趋势
2)劳动力市场的发育情况
3)国家劳动人事法律规章
4)工会组织健全完善程度
内部因素
1) 企业竞争策略的定位
2)企业文化建设的情况
3)生产技术条件与装备
4)企业资本与财务实力
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