J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。2011年，J公司有员工

参考答案：

1.(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 (2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
(4)组织或者参与本单位应急救援演练。
(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
(7)督促落实本单位安全生产整改措施。
2.(1)锅炉??10 t／h燃气(天然气)蒸汽锅炉2台。
(2)电梯??电梯2部。
(3)压力管道??热力、制冷管网。
(4)压力容器??配套热力、制冷管网的容器。
(5)场内专用机动车辆??叉车20台。
3.(1)氨??制冷剂??氨中毒。
(2)红外线??锅炉??白内障。
(3)高温??蒸制工艺??中暑。
(4)噪声??分拣、加工设备??噪声聋。
(5)低温??速冻、冷藏工艺??冻伤。
4.L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体是J公司。
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
5.综合安全管理制度。包括：安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；安全设施和费用管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度；消防安全管理制度；隐患排查和治理制度；交通安全管理制度；防灾减灾管理制度；事故调查报告处理制度；应急管理制度；安全奖惩制度。

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