类型：学习教育
题目总量：200万+
软件评价：
下载版本
单选题（）是指在对两个或两个以上的人进行知觉时，人们会不自觉地在他们之间进行比较。
A.首因效应
B.光环效应
C.投射效应
D.对比效应
参考答案：D
答案解析：D项，对比效应是指在对两个或两个以上的人进行知觉时，人们会不自觉地在他们之间进行对比。对比的结果可能并不是公平和客观的。A项，首因效应是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响，也是人们常说的“第一印象作用”。B项，光环效应是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论这个人其他方面的特性。C项，投射效应是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性，这种把自己的特点归因到他人身上的倾向称为投射。
涉及考点
人力资源管理师基础知识考试大纲
第四章、管理心理与组织行为
相关题库
| 题库产品名称 | 试题数量 | 优惠价 | 免费体验 | 购买 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年人力资源管理师二级考试题库 | 5259题 | ￥98.00 | 免费体检 | 立即购买 |
| 2022年人力资源管理师四级考试题库 | 3220题 | ￥98.00 | 免费体检 | 立即购买 |
微信扫码关注焚题库
-
历年真题
历年考试真题试卷，真实检验
-
章节练习
按章节做题，系统练习不遗漏
-
考前试卷
考前2套试卷，助力抢分
-
模拟试题
海量考试试卷及答案，分数评估