人力资源管理师

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佣金制的优点不包括

来源:焚题库 [2020-08-20] 【

类型:学习教育

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    单选题佣金制的优点不包括()。

    A.可以充分地调动营销人员的营销积极性

    B.可以使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性

    C.可以给企业带来技术提升、生产管理水平提高等好处

    D.对营销人员有一定的激励作用

    参考答案:C

    答案解析:佣金制的优点比较好理解,它可以充分地调动营销人员的营销积极性;可以使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性,从而对营销人员有一定的激励作用。

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    涉及考点

    人力资源师二级理论知识考试大纲

    第五章 薪酬管理

    第二节 薪酬制度设计

    薪酬制度类型

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