某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救

不定项选择题第1题对于被裁减人员，应当给予的待遇有： 查看材料

A.依照国家有关规定给予经济补偿

B.制定职工安置预案，予以妥善安置

C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用

D.承诺企业在重整成功后予以重新录用

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不定项选择题第2题不得被裁减的企业人员有： 查看材料

A.管理层、技术骨干和劳动模范

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D.患本单位职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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不定项选择题第3题依照《劳动合同法》的规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序有： 查看材料

A.应当向工会或全体职工说明情况，听取意见

B.应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决

C.裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议

D.裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告

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不定项选择题第4题关于我国立法权的分配，下列说法正确的是：

A.深圳市人大常委会和广东省人大均有权制定经济特区法规

B.山东省人大砘权改变或撤销山东省人大常委会批准的济南市人大制定的地方性法规

C.自治条例、单行条例的变通规定优先于上位法适用

D.全国人大常委会有权改变或撤销其授权国务院制定的行政法规

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不定项选择题第5题某企业在濒临破产进行法定整顿期间，决定裁减人员。在出现下列l情形时，依据《劳动合同法》的规定，可以裁减的人员是：

A.刘某，为该车间的技术骨干

B.李某，因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的

C.赵某，怀孕4个月

D.谢某，为修理车伺的工人

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