人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 薪酬等级分为两种形式,即()

薪酬等级分为两种形式,即()

来源:焚题库 [2018-10-09] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题薪酬等级分为两种形式,即( )

    A.分层式薪酬等级

    B.直接式薪酬等级

    C.宽带薪酬等级

    D.间接式薪酬等级

    E.薪酬激励不及时

    参考答案:AC

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2021年人力资源管理师二级考试题库 5471题 ¥59.00 免费体检 立即购买