类型:学习教育
题目总量:200万+
软件评价:
下载版本
多项选择题【2018年真题】背景调查应关注的重要问题包括()
A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数
B.应当采用恰当的询问方法
C.注意调查对象的选择
D.背景调查的内容应简明、实用
E.背景调查应确定明确的主题
参考答案:ABCD
答案解析:背景调查应关注的几个重要问题:(1)对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数。(2)应当采用恰当的询问方法。(3)注意调查对象的选择。(4)背景调查的内容应简明、实用。(5)在背景调查中还应注意遵守以下几个原则:调查结果只能作为录用决策的参考,不能作为唯一评定的依据;背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人;尊重候选人的意见,征得他的同意。
相关题库
题库产品名称 | 试题数量 | 优惠价 | 免费体验 | 购买 |
---|---|---|---|---|
2022年人力资源管理师四级考试题库 | 3220题 | ¥98.00 | 免费体检 | 立即购买 |
微信扫码关注焚题库
-
历年真题
历年考试真题试卷,真实检验
-
章节练习
按章节做题,系统练习不遗漏
-
考前试卷
考前2套试卷,助力抢分
-
模拟试题
海量考试试卷及答案,分数评估