劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效

来源：焚题库 [2020年8月3日] 【大中小】

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多项选择题 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制

D.劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起1年

正确答案：C、D

答案解析:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

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