人力资源管理师

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()是通过对员工现实工作行为和表现剖析,说明其行为的正确与否

来源:焚题库 [2018-03-25] 【

类型:学习教育

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    单选题【2014年真题】( ) 是通过对员工现实工作行为和表现剖析,说明其行为的正确与否,根据工作说明书来说服下属,使其提升绩效水平。

    A.单向劝导式绩效面谈

    B.综合式绩效面谈

    C.双向倾听式绩效面谈

    D.解决问题式面谈

    参考答案:A

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