用人单位与劳动者发生的()争议,适用《劳动争议调解仲裁法》
多项选择题 用人单位与劳动者发生的( )争议,适用《劳动争议调解仲裁法》。
A.申领失业保险待遇
B.确认劳动关系
C.终止劳动合同
D.借款
E.劳动报酬
正确答案:A、B、C、E
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