人力资源管理师

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()属于日常薪酬管理工作

来源:焚题库 [2019-06-10] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    多项选择题【2017年真题】()属于日常薪酬管理工作.

    A.开展薪酬的市场调查

    B.制定年度员工薪酬激励计划

    C.调查了解各类员工薪酬状况

    D.进行员工薪酬水平长期预测

    E.报告期内对人工成本进行核算

    参考答案:ABCE

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