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制定企业薪酬管理制度的基本依据包括

来源：焚题库 [2020-03-08] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题【2012年真题】制定企业薪酬管理制度的基本依据包括（　）。

A.薪酬评价

B.岗位评价

C.企业的财力状况

D.岗位分析

E.企业的生产经营特点

参考答案：BCDE

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