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-2019- 8/9

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小郭是一个内向的小伙子,他不是很善于与别人打交道,但他对自己所从事的设计工作非常敬业
共享题干题 小郭是一个内向的小伙子,他不是很善于与别人打交道,但他对自己所从事的设计工作非常敬业。在公司年初的招标设计中,他的方案被采用,为公司的发展作出了很大的贡献,公司决定让他担任设计室的主任,以进一步人尽其用。但可惜的是,升职后的小郭却闷闷不乐,每天觉得很累,科室的工作也没有起色。根据以上资料,回答下列问题:

【不定项选择题】第 1 题从基本素质上讲,下列可以解释小郭的困境的是( )。

A.他的知识结构难以适应领导工作

B.他的人格特点不适合做领导

C.科室其他人对小郭的领导能力表示怀疑,不服从安排

D.小郭不会和下级进行有效的沟通

正确答案:B、D

查看答案解析 进入焚题库

【不定项选择题】第 2 题小郭所在科室中,存在着某些非正式规范,下列是对这些规范的描述,其中正确的有( )。

A.这些规范是明文规定的

B.这些规范制约着每个人的行为

C.这些规范存在的范围比正式规范要小

D.违反了这些规范不会受到来自组织的惩罚

正确答案:D

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