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-2021- 4/2

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关于员工请假管理制度说法正确的是（）
多项选择题 【2019年真题】关于员工请假管理制度说法正确的是（）。

A.企业不得擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理

B.病假工资不低于最低工资的90%

C.按照国家规定，职工连续工作满一年的，享受带薪年休假

D.孕期女员工不得提出假期申请，只有哺乳期可请假

E.劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬

正确答案：A、C、E

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答案解析:病假工资应不低于最低工资的80%。孕期女员工提出假期申请，企业可以酌情处理。

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