人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 高级管理师 >> 理论知识试题 >> ()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础

()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础

来源:焚题库 [2021-03-25] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题【2018年真题】()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。  

    A.战略地图

    B.战略衡量项目

    C.战略目标

    D.战略绩效领域

    参考答案:B

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:战略地图中的每个战略性衡量项目可以用一个或数个绩效指标来衡量。战略性衡量项目是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。  

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师一级考试题库 4111题 ¥98.00 免费体检 立即购买