当前位置：考试网 >> 咨询工程师 >> 组织管理 >> 组织管理考试试题 >> 现在社会对技术经济专业和财会专业人员整体需求量大，但这些人员在某一具体部门的工作量又往往不够饱满

现在社会对技术经济专业和财会专业人员整体需求量大，但这些人员在某一具体部门的工作量又往往不够饱满

来源：焚题库 [ 2019年5月13日 ] 【大中小】

单项选择题 现在社会对技术经济专业和财会专业人员整体需求量大，但这些人员在某一具体部门的工作量又往往不够饱满，造成人力资源浪费的部门划分方法是( )。

A.职能划分法

B.区域划分法

C.程序划分法

D.业务划分法

正确答案：D

相关知识：六、工程项目的人力资源管理

纠错评论责编：sunshine

考试题库

热点推荐»

报考指南