在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理

来源：焚题库 [2021年4月2日] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

判断题 在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。（）

正确答案：错误

答案解析:财务绩效定量基本指标计分是按照功效系数法计分原理，将评价指标实际值对照行业评价标准值，按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。管理绩效定性评价指标的计分一般通过专家评议打分形式完成。

相关知识：第四节财务评价与考核

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年中级会计师《财务管理》考试题库	2796题	￥98	免费体验	立即购买
2022年中级会计师考试题库（经济法+中级会计	6491题	￥235	免费体验	立即购买