当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 在处理劳动争议,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用

在处理劳动争议,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用

来源：焚题库 [2019-07-25] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

单选题【2019年真题】在处理劳动争议,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规范

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

参考答案：C

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2021年人力资源管理师四级考试题库	3432题	￥39.00	免费体检	立即购买