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在处理劳动争议时，如果没有准确适用

来源：焚题库 [2021-01-20] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以选择适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律规则

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

参考答案：C

答案解析：劳动法基本原则有助于劳动法的理解、解释，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。在处理劳动争议时，极有可能出现没有准确适用的法律条款，此时劳动法基本原则可以直接适用，补充劳动法律制度的不足。

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