人力资源管理师

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以下不属于薪酬体系设计的前期准备工作的是

来源：焚题库 [2018-03-06] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题以下不属于薪酬体系设计的前期准备工作的是（）。

A.明确企业的价值观和经营理念

B.掌握企业生产经营特点和员工特点

C.确定企业的薪酬策略

D.明确掌握竞争对手的人工成本状况

参考答案：C

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