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多项选择题【2018年真题】企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。
A.应当尽可能考虑传统的职业通道
B.注重员工个人职业发展需要的满足
C.职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
D.应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E.应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训，继而改善业绩
参考答案：BCE
答案解析：企业在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意的事项有：
①为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自我评价的机会;
②应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展;
③为所有的员工提供均等就业与发展的机会;
④注意员工个人发展需要的满足;
⑤通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩;
⑥确定培训和发展需要的方法。
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