人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 专业能力考试试题 >> 富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群,然而随着

富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群,然而随着

来源:焚题库 [2018-04-20] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    共享题干题【2017年真题】富凯公司是一家超市连锁公司,在当地拥有相当大的客户群,然而随着几家超市在当地开业,使富凯公司在当地的销售额和日客户量逐渐下降,该公司经调查发现:其下属超市的硬件设施,配套环境,人员比例,所销售货物的质量与数量都与竞争对手谩有本质区别,有的方面甚至还有优势.但一线人员在服务态度,责任心,主动性和积极性却存在严重问题,为改变这一现状,富凯公司制定了一系列措施,茸中包括要对员工的考评方式和内容进行全面调整.以前,公司将员工绩效考评的核心和重点放在考察其完成任务上,现在决定重点放在工作行为上,拟采用行为锚定等级评价法进行员工绩效考评,从而加大对员工工作积极性和主动性的考评力度.

    问答题第1题采用行为锚定等级评价法对营业人员进行考评,应采取那些具体工作步骤?

    参考答案:

    查看答案解析 进入焚题库

    问答题第2题行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?

    参考答案:

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ¥98.00 免费体检 立即购买