银行从业资格考试

当前位置:考试网 >> 银行从业资格考试 >> 银行资格初级 >> 银行管理 >> 考试试题 >> 文章内容

商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度,薪酬管理制度一般应包括的内容()

来源:焚题库 [2019年1月8日] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题 商业银行应制订科学、合理、与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括的内容有( )。

    A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准

    B.基本薪酬的档次分类

    C.基本薪酬的晋级办法

    D.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法

    E.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等

    正确答案:A、B、C、D、E

    查看试题解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 原价 优惠价 免费体验 购买
    2021年银行从业《银行管理(初级)》考试题库 1435题 ¥50 ¥39 免费体验 立即购买

    微信扫码关注焚题库

    • 历年真题

      历年考试真题试卷,真实检验

    • 章节练习

      按章节做题,系统练习不遗漏

    • 考前试卷

      考前2套试卷,助力抢分

    • 模拟试题

      海量考试试卷及答案,分数评估

    进入题库