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在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括

来源：焚题库 [2018-08-27] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（　　）。

A.④②⑤①③

B.①④⑤③②

C.④③②①⑤

D.①④⑤②③

参考答案：A

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