人力资源管理师

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()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值

来源:焚题库 [2019-11-27] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。

    A.岗位分析

    B.岗位评价

    C.薪酬调查

    D.岗位分类

    参考答案:B

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    试题参考:无

    涉及考点

    人力资源管理师二级理论知识考试大纲

    第五章、薪酬管理

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