人力资源管理师

资讯

级别

辅导

焚题库 网校培训
当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> （）是由法律直接规定或由劳动合同约定的

（）是由法律直接规定或由劳动合同约定的

来源：焚题库 [2021-10-12] 【大 中 小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

    单选题 （）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
     

    A.标准工作时间

    B.工作时间

    C.计件工作时间

    D.综合计算工作时间

    参考答案：B

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析：工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定解除合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间（一天、一周、一个月等）内必须用来完成其所担负工作的时间。工作时间是由法律直接规定或由合同约定的，如果劳动关系的当事人不遵守工作时间要承担相应的法律责任。A、C、D三项属于工作时间的种类。

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师三级考试题库 3867题 ￥98.00 免费体检 立即购买

    你可能感兴趣的试题

    微信扫码关注焚题库

    • 历年真题

      历年考试真题试卷，真实检验

    • 章节练习

      按章节做题，系统练习不遗漏

    • 考前试卷

      考前2套试卷，助力抢分

    • 模拟试题

      海量考试试卷及答案，分数评估

    进入题库

    相关试卷

    关于本站┊联系我们