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根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》下列情形中，人力

来源：焚题库 [2021年9月28日] 【大中小】

类型：学习教育

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单项选择题 根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》下列情形中，人力资源社会保障行政部门不应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（）。

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的

B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的，数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的

C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的

正确答案：D

答案解析:本题考查的是劳动者的工资。将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的，数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的或者引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的将会列入拖欠农民工工资“黑名单”制度。

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