为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，主管人员应采取的行为是-考试网

为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，主管人员应采取的行为是

单项选择题 为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，主管人员应采取的行为是（）。

A.在面谈结束时，归纳并确认谈话内容

B.尽量避免同时对两件以上的事情发问

C.多提一些开放性的问题，引发员工思考

D.尽量考虑对方的立场，以同情的态度提出建议

正确答案：A

答案解析:本题考查面谈中评价者的误区。在面谈中，员工有夸大、忽略、曲解观点的可能，因此主管人员要将对方的谈话加以归纳、回馈、质疑后再确定对问题的真正理解。

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