劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的

来源：焚题库 [2020年6月8日] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题 劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。对此，下列说法符合法律规定的有（　　）。

A.连续工作满l0年的起始时间，应当自劳动合同签订之日起计算

B.连续工作满l0年包括《劳动合同法》施行前的工作年限

C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限

D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

正确答案：B、C、D

答案解析:选项A错误，连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算。

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