人力资源管理师

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()是先确定代表性岗位的薪酬标准，

来源：焚题库 [2017-11-08] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题【2014年真题】（　）是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。

A.排列法

B.分类法

C.因素比较法

D.评分法

参考答案：C

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