人力资源管理师

当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> 传统的培训需求分析采用的“三部曲”方法指的是

传统的培训需求分析采用的“三部曲”方法指的是

来源：焚题库 [2018-08-20] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题传统的培训需求分析采用的“三部曲”方法指的是（）。

A.培训分析

B.组织分析

C.岗位分析

D.企业分析

E.人员分析

参考答案：BCE

查看答案解析进入焚题库

相关题库

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师三级考试题库	3867题	￥98.00	免费体检	立即购买

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

历年考试真题试卷，真实检验
章节练习

按章节做题，系统练习不遗漏
考前试卷

考前2套试卷，助力抢分
模拟试题

海量考试试卷及答案，分数评估

相关试卷