人力资源管理师

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简述实践性培训的主要方法。

来源：焚题库 [2018-03-28] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题简述实践性培训的主要方法。

参考答案：

实践性培训的主要方法有：（1）工作指导法。（2）工作轮换法。（3）特别任务法。（4）个别指导法。

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涉及考点

人力资源管理师三级专业能力考试大纲

第三章、培训与开发

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