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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动

来源：焚题库 [2020-08-24] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。

A.Es>1

B.Es<1

C.Es>0

D.Es<0

参考答案：A

答案解析：根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：当Es=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同。当Es>1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。当Es<1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

涉及考点

人力资源管理师基础知识大纲

第一章、劳动经济学

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