人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 劳动关系的调整方式包括

劳动关系的调整方式包括

来源:焚题库 [2021-05-31] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题【2020年真题】劳动关系的调整方式包括()。
     

    A.劳动法律、法规

    B.民主管理制度

    C.内部的劳动规则

    D.劳动争议处理制度

    E.国家劳动监督检查制度

    参考答案:ABDE

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:依据调节手段的不同,劳动关系的调整方式主要分为七种,即通过劳动法律、法规对劳动关系的调整,劳动合同规范的调整,集体合同规范的调整,民主管理制度(职工代表大会、职工大会)的调整,企业内部劳动规则(规章制度)的调整,劳动争议处理制度的调整,国家劳动监督检查制度的调整等。

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买