人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 高级管理师 >> 理论知识试题 >> 职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病

职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病

来源:焚题库 [2021-03-16] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题【2018年真题】职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请  

    A.工会组织

    B.统筹地区所在医疗机构

    C.上级单位

    D.统筹地区社会保险行政部门

    参考答案:D

    答案解析:(1)工伤认定申请主体与申请时限  
     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  




     

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师一级考试题库 4111题 ¥98.00 免费体检 立即购买