企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有(交替排序法)-考试网

企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有(交替排序法)

多项选择题 企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。

A.职位等级法

B.交替排序法

C.评级量表法

D.关键绩效指标法

E.目标管理法

正确答案：B、C、D、E

答案解析:常用的绩效考核方法主要有以下八种：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法和目标管理法。其中比较法中最常用的形式有直接排序法、交替排序法和一一对比法；量表法包括评级量表法和行为锚定评价法。

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