人力资源管理师

当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 专业能力考试试题 >> 简述企业薪酬管理的基本原则。

简述企业薪酬管理的基本原则。

来源：焚题库 [2018-02-08] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

问答题简述企业薪酬管理的基本原则。

参考答案：

企业薪酬管理的基本原则包括：（1）对外具有竞争性原则。（2）对内具有公正性原则。（3）对员工具有激励性原则。（4）对成本具有控制性原则。

查看答案解析进入焚题库

涉及考点

人力资源管理师三级专业能力考试大纲

第五章、薪酬管理

相关题库

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师三级考试题库	3867题	￥98.00	免费体检	立即购买

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

历年考试真题试卷，真实检验
章节练习

按章节做题，系统练习不遗漏
考前试卷

考前2套试卷，助力抢分
模拟试题

海量考试试卷及答案，分数评估

相关试卷