A.劳动者离职后又被聘用到该用人单位其他岗位的,可以再约定一次试用期

B.不论何种劳动合同,试用期最长都不能超过6个月

C.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的70%

E.在试用期内,劳动者离职不承担培训费用

正确答案：B、C、E

答案解析:试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在劳动合同中约定试用期时,应注意同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。在试用期内,劳动者离职不承担培训费用。

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