关于用人单位违反了《劳动合同法》的法律责任说法不正确的

A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

B.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

C.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

D.劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿无限连带责任

E.用人单位非法招用未满 16 周岁的未成年人的，由劳动行政部门吊销营业执照，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门责令改正

正确答案：D、E

答案解析:参照教材P170.D：承担赔偿责任。E：用人单位非法招用未满 16 周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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