人力资源管理师

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简答职能制结构的优点。

来源:焚题库 [2018-01-30] 【

类型:学习教育

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    问答题简答职能制结构的优点。

    参考答案:

    (1)提高了企业管理的专业化程度和专业化水平。 (2)可充分发挥专家的作用,对下级的工作提供详细的业务指导。 (3)由于吸收了专家参与管理,减轻了直线领导的工作负担,使其有更多的时间和精力考虑组织的重大战略问题。 (4)有利于提高各职能专家自身的业务水平。 (5)有利于各职能管理者的选拔、培训和考核的实施。

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    涉及考点

    人力资源管理师三级专业能力考试大纲

    第一章、人力资源规划

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