类型：学习教育
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问答题简述测评指标设计的原则。
参考答案：
（1）与测评对象同质原则：测评指标与标志特征同所测评的对象特征相一致。（2）可测性原则：设立的指标应可以辨别、可以比较、可以测评。（3）普遍性原则：设立的指标从内容到形式，要能适合所有的测评对象，有足够的代表性。（4）独立性原则：设立的指标在同一层次上应相互独立，没有交叉。（5）完备性原则：设立的测评指标体系在总体上要能全面地反映测评对象的主要特征，即少而精、少而全。（6）结构性原则：要求所设立的测评指标体系在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标，防止"短期行为"。涉及考点
人力资源管理师二级专业能力考试大纲
第一章、人力资源规划
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