人力资源管理师

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()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动

来源:焚题库 [2020-09-01] 【

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    单选题( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。

    A.岗位调查

    B.岗位评价

    C.岗位分析

    D.岗位分类分级

    参考答案:C

    答案解析:工作岗位分析是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等l3常人事管理活动的重要前提和工具。

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    涉及考点

    人力资源管理师基础知识大纲

    第五章、人力资源开发与管理

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