当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 理论知识考试试题 >> 按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括

来源：焚题库 [2018-04-27] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题【2013年真题】按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　）。

A.确定劳动争议的标的

B.分析确定意思表示的意志内容

C.确定引起劳动争议的事实和结果

D.根据差异当事人做出判断和选择E.确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

参考答案：CD

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师二级考试题库	5259题	￥98.00	免费体检	立即购买
2022年人力资源管理师四级考试题库	3220题	￥98.00	免费体检	立即购买